Το Active Mind Program είναι ένα καινοτόμο σύστημα εκπαίδευσης και ανάπτυξης (Learning & Development). Ένα ολιστικό εκπαιδευτικό σύστημα για άτομα και ομάδες.
Το πρόγραμμα χρησιμοποιεί έναν συνδυασμό μεθοδολογικών εργαλείων από τις νευροεπιστήμες και τη μεταγνωστική διαδικασία. Εστιάζει στο τρίπτυχο αναγνώριση, κατανόηση και βελτίωση.
Επίσης, η ανάπτυξη του σε τρία στάδια αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την εξατομίκευση του στις ανάγκες κάθε ατόμου ή και οργανισμού. Η ανταπόκρισή του σε διαφορετικές απαιτήσεις και στόχους είναι η φιλοσοφία του.
Η σχεδίαση του πλάνου ενεργειών αυξάνει τη διάδραση και την εκπαιδευτική εμπειρία κάθε συμμετέχοντα ή οργανισμού.
Τί είναι και τι σημαίνει mentoring;
Το mentoring έχει την καταγωγή του αιώνες πριν από την εποχή μας και αποτελεί το μοναδικό μοντέλο εξατομικευμένης εκπαίδευσης με σπουδαία αποτελέσματα.
Ως εκπαιδευτική διαδικασία συνέχισε να υπάρχει και το εφάρμοζαν περιορισμένοι επιστημονικοί σύνδεσμοι, οργανισμοί και επαγγελματικές συντεχνίες. Πριν λίγες δεκαετίες ξεκίνησε η υιοθέτησή του ευρύτερα από πολυεθνικές εταιρείες, για τη βελτίωση και εκπαίδευση των στελεχών της.
Η ανάπτυξη του mentoring είναι εξελικτική και οι θετικές επιπτώσεις του αναγνωρισμένες. Παράλληλα, καλύπτει τα κενά της επίσημης εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας.
Γιατί χρειάζεται;
Οφέλη της μεντορείας σε άτομα:
Η σχέση του μέντορα με τον μεντορευόμενο είναι μοναδική για τον λόγο ότι αποτελεί μια μόνιμη πηγή πολύτιμων πληροφοριών. Ενώ η έρευνα, η δοκιμή και το λάθος είναι χρήσιμα, δεν μπορούν να συγκριθούν με την υποστήριξη κάποιου που είχε βρεθεί εκεί πριν από εσένα.
Επιπλέον του συστήματος υποστήριξης, ο μέντορας λειτουργεί ως λυδία λίθος των ιδεών και των ενεργειών. Ο μέντορας είναι το σημείο αναφοράς και προσανατολισμού στις απρόβλεπτες προκλήσεις που θα συναντήσεις στην πορεία σου. Αξιοποιεί τις δικές του εμπειρίες για να προβάλλει τις επιλογές σου.
Οφέλη του mentoring στον εργασιακό χώρο:
Τα θετικά αποτελέσματα του mentoring εκτείνονται πολύ πέρα από την προσωπική ανάπτυξη.
Ένα δομημένο σύστημα συνεργασίας σε επαγγελματικό χώρο έχει θετική επίδραση και στους ίδιους τους οργανισμούς, απαντώντας στις σύγχρονες επιχειρηματικές προκλήσεις.
Τα νέα δεδομένα ερευνών στα τμήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού είναι διαφωτιστικά και υπογραμμίζουν τη σημασία του mentoring. Οι εταιρείες με επαγγελματικά προγράμματα mentoring παρουσιάζουν κέρδη 18% μεγαλύτερα από το μέσο όρο, ενώ εκείνες που δεν έχουν σημειώνουν μειωμένα κέρδη κατά 45% από τον μέσο όρο.
“Εκπαίδευσε κάποιον πως να σκέφτεται, όχι τι να σκέφτεται.”
— Ηλίας Καλύβας
Mentoring Microlearning Αναστοχασμός Αξίες Αρχές Δια βίου μάθηση Εκπαίδευση Επιτυχία Ηλίας Καλύβας Καριέρα Μεντορεία Μεταγνώση ενεργητικήακρόαση
