Τι αφορά το project;
Το Kariera.Hub Project είναι ένα ολοκληρωμένο πλάνο δημιουργίας μιας start-up εταιρείας, στον χώρο της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Ειδικά, με τη χρήση μιας πρωτοποριακής ψηφιακής πλατφόρμας αντίστροφης αναζήτησης θα αποτελεί έναν κεντρικό επαγγελματικό κόμβο εύρεσης εργασίας και εκπαίδευσης δεξιοτήτων.
Καινοτόμα στοιχεία
Μέσω της συμπλήρωσης συγκεκριμένων πεδίων οι εταιρείες και οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα έχουν τη δυνατότητα αναζήτησης και επιλογής του κατάλληλου υποψηφίου.
Ο υποψήφιος θα μπορεί να αξιολογεί τις διαδικασίες επιλογής/πρόσληψης και δυνητικά να διαμορφώνει την αγορά εργασίας.
Η διάθεση προγραμμάτων επαγγελματικής ανάπτυξης σε ιδιώτες και η παροχή ολοκληρωμένων λύσεων στις επιχειρήσεις ολοκληρώνει τη σύσταση του επαγγελματικού κόμβου.
Προκλήσεις:
#1 Μετασχηματισμός
Οι ψηφιακές τεχνολογίες επιφέρουν ριζικές αλλαγές στις κοινωνίες μας. Ο κόσμος της εργασίας ειδικότερα αλλάζει όλο και περισσότερο.
Νέες τεχνολογίες και καινοτομία, επιφέρουν δραματική μεταστροφή στις απαιτούμενες γνώσεις και δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού.
#2 Το φαινόμενο της “Μεγάλης Παραίτησης”
Ο επαναπροσδιορισμός της εργασίας επιταχύνει τις απαιτούμενες από τις εταιρείες ενέργειες για προσαρμοστικότητα και αλλαγή.
Επομένως, το παλιό μοντέλο ζωής “Εκπαίδευση – Εργασία – Συνταξιοδότηση” δεν είναι πλέον βιώσιμο και επηρεάζει αμφίδρομα εργοδότες και εργαζόμενους.
#3 Έλλειψη ταλέντων & Διαχείριση ανθρώπινων πόρων
71% των επιχειρήσεων δηλώνουν ότι αδυνατούν να βρουν κατάλληλα άτομα για τη στελέχωση των τμημάτων τους.
63% των επιχειρήσεων δηλώνουν ότι κατά τη διάρκεια ενός έτους χάνουν μέχρι και το 10% των υπαλλήλων τους.
73% των ελληνικών επιχειρήσεων επιλέγει το προσωπικό της μέσω συστάσεων από τους υπάρχοντες υπαλλήλους.
#4 Συνεχόμενη διεύρυνση και απόκτηση ψηφιακών & “κοινωνικών” δεξιοτήτων
Επανεκπαίδευση και αναβάθμιση δεξιοτήτων είναι πλέον αδιαπραγμάτευτες για άτομα και οργανισμούς.
Η απαίτηση σε περισσότερες τεχνολογικές δεξιότητες σε όλους τους ρόλους είναι υψηλότερη από ό,τι πριν και τα soft skills είναι απαραίτητη προϋπόθεση.
30% των γνώσεων και δεξιοτήτων κάθε χρόνο απαξιώνονται.
#5 Ανεργία
Η Ελλάδα έχει σταθερά το δεύτερο υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στην ευρωζώνη μετά την Ισπανία.
Επίσης, οι γυναίκες και οι νέοι στην Ελλάδα, με ποσοστά ανεργίας 15% και 28,5% αντίστοιχα, έχουν τους μεγαλύτερους δείκτες μεταξύ των κρατών στην Ε.Ε.
Σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Στρατηγικής το επόμενο έτος η ανεργία θα διαμορφωθεί στο 13,2%.
Το project του Kariera.Hub χρειάζεται να στελεχωθεί από ανθρώπους με νέες ιδέες, με υψηλή κατάρτιση αλλά και με το όραμα για αλλαγή στις συνθήκες που επικρατούν στο τοπίο της επαγγελματικής αποκατάστασης.
Εάν έχεις εμπειρία στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού ή διαθέτεις γνώσεις στις Ψηφιακές Τεχνολογίες σε περιμένουμε να συμμετάσχεις και εσύ στην ομάδα μας.
Επικοινώνησε για αναλυτικές πληροφορίες.
Mentoring Microlearning Αναστοχασμός Αξίες Αρχές Δια βίου μάθηση Εκπαίδευση Επιτυχία Ηλίας Καλύβας Καριέρα Μεντορεία Μεταγνώση ενεργητικήακρόαση
